Una nueva manera de Trabajar – Trabajar por Proyectos

Una nueva manera de Trabajar – Trabajar por Proyectos

Sólo su imaginación es el límite para el planteamiento de proyectos para lograr mejores resultados

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La endogamia cultural en las Organizaciones

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Si su negocio va bien, entonces invierta el doble en la capacitación. Si su negocio va mal, entonces invierta cuatro veces en la capacitación.

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El impacto de las capacitaciones

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Con la capacitación las Organizaciones obtienen Grandes Beneficios, Mayores Utilidades y un Alto ROI, a la corta "Y" a la larga

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La Práctica de las Habilidades

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Podemos agrupar las Habilidades (Skills) de las personas en dos áreas: Las Blandas (Soft) y las Profesionales (Hard).

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El trabajador excelente

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Ser exitoso en la vida y en el trabajo es una cuestión de actitud

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Buscar Problemas

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Muchas personas deben la grandeza de sus vidas a los problemas que tuvieron que vencer. - Lord Robert Stephenson Smith Baden-Powell (Fundador del Movimiento Scout Mundial)

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Trabajo en Equipo

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Consideraciones iniciales de lo que es “Trabajo en Equipo”

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Proceso de Retroalimentación de 360º

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El que conoce a otro es inteligente. El que se conoce a sí mismo es sabio. Lao Tse.

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Indicadores Mundiales - Perú

 indicadores 01

Conoce cómo estamos a nivel mundial y hagamos algo al respecto

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Negociación

negociacion subita 01

No podemos negociar con aquellos que dicen, "Lo que es mío es mío y lo que es tuyo es negociable"

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Más de mil frases para ser mejor

Business picture 001286

Más de mil frases para ser mejor

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La importancia de brindar una Excepcional Atención al Cliente Interno-Externo

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La meta de toda Organización no es tener sólo una buena atención al cliente, sino una Excepcional atención al cliente

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Supervisión efectiva

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¿Quién es la persona que día a día está verificando la labor de la gente para lograr resultados?

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